回答者別の社員クチコミ
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理部門 | 10~15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
スタッフサービス・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス・ホールディングス 10年以上前
- 買収後に大きく変化したと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スタッフサービス・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス・ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由:人と人とを繋ぐ仕事が好きで、人に貢献できると考えたから入社を決めま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スタッフサービス・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス・ホールディングス 10年以上前
- 働きがい: やりがいとモチベーションは人それぞれ考え方によりますが目的がはっきりして...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スタッフサービス・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス・ホールディングス 10年以上前
- 育児休業などの取得がきちっと実行されている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スタッフサービス・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス・ホールディングス 10年以上前
- 残業時間に一定の規制があるので私生活との調整をしやすい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スタッフサービス・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス・ホールディングス 10年以上前
- 退職勧奨制度...
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スタッフサービス・ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス・ホールディングス 10年以上前
- 合併後により営業部門や間接部門の統合を行うことで業務の効率化が進むと思うのでどんどん...
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