回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 車両工場 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 車両工場、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 現場は事なかれ主義。トップダウンを遵守する人材のみが求められる。必要以上のアイデアは...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 車両工場、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：30歳-約27万。賞与6ヶ月強。毎春定期昇給。 福利...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 車両工場、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 入社を決めた理由：社会的影響力の大きい大量輸送を行う鉄道に興味を持ったから。大学での...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 車両工場、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 働きがい： ふつうなかなか見ることのできないものを見て、それを扱うことが出来る。 誰...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 車両工場、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 現場では女性用トイレがないなど、まったく女性の受け入れ態勢が整っていない。500人の...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 車両工場、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 現場はいわゆる9時5時。 キャリアの技術系も若いうちは定時組が多い。 キャリアの事務...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 車両工場、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- キャリアは要領がよく、饒舌な人のみが勝ち残る。そのため適切な評価がされているとは感じ...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 車両工場、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 強み：絶対につぶれない鉄道であること。 弱み：私鉄系はともかくJR系、特にこの会社...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 車両工場、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 超有名企業なのになぜリクルートのように優秀な人材が輩出されないのか、また、サントリー...
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