回答者別の社員クチコミ
アビームコンサルティング株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| P&T事業部コンサルタント | 3~5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 h以上
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 P&T事業部コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 企業組織として未熟である為、労務管理といったバックオフィス業務を軽視している。結果、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 P&T事業部コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について:残業代のチャージもプロジェクト如何の部分が大きく、公平感...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 P&T事業部コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由:レベルの高い同期と切磋琢磨できる。忍耐力や精神力が涵養される。幅広...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 P&T事業部コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 働きがい: カウンセラー制度において、相性の良いマネージャと組み合わされ、親身になっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 P&T事業部コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 人事評価制度も含めて、男女間格差は一切ない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 P&T事業部コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 業界として、不可能であろう。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 P&T事業部コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- コンサルタント職でも実態はSE業務がメインである。(一部NonITのキャリアを進む社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 P&T事業部コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 強み:泥くさいIT構築からクライアントに関与する。開発も自ら行う場合が多い。 したが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 P&T事業部コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 中長期的視点にたって、地に足をついた経営をすべき。...
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