回答者別の社員クチコミ
日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製品・サービス担当営業（テレセールス） | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本アイビーエム・イーコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 製品・サービス担当営業（テレセールス）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 日本IBMの営業系子会社（100％出資）であり、社長を始め会社の上位マネージャー職は...
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日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日本アイビーエム・イーコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 製品・サービス担当営業（テレセールス）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 契約社員は固定給（＋残業代）で、ボーナスや各種手当ては...
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日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本アイビーエム・イーコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 製品・サービス担当営業（テレセールス）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 事業内容、IBMのグループ会社である事、研修内容や福利厚生 入...
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日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本アイビーエム・イーコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 製品・サービス担当営業（テレセールス）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 働きがい： 仕事内容についてプロパー社員・契約社員の区別が無く、出来る人には自然と仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本アイビーエム・イーコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 製品・サービス担当営業（テレセールス）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 日本IBM程は、女性の雇用や昇進に積極的でない印象があるが、理由の一つとして女性でキ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本アイビーエム・イーコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 製品・サービス担当営業（テレセールス）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 所属する部署や時期により業務量に差が激しいが、全体的にはバランスの調整はし易い方だと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日本アイビーエム・イーコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 製品・サービス担当営業（テレセールス）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 現在、契約社員から正社員への雇用が無期限中止されており、契約期間（最長5年）満了後は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日本アイビーエム・イーコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 製品・サービス担当営業（テレセールス）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 強み： 事業内容（IBM.com事業の営業活動として、無くてはならない） 主力となる...
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日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日本アイビーエム・イーコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 製品・サービス担当営業（テレセールス）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 会社をになう人材の育成に、真剣に取り組んで欲しい。 「取り組む」という言葉はよく聞く...
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