回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーシーズ(飲食)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
店舗責任者 | 5~10年 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
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[評価点について]
フォーシーズ(飲食)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗責任者、在籍5~10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ(飲食) 10年以上前
- 会社設立時は幹部ポストにも空きがあり勢いがあったようで、求人のコピーも出世を謳ったも...
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フォーシーズ(飲食)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗責任者、在籍5~10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ(飲食) 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について: 飲食業としては好待遇ではないかと。ただ昇給は年次昇給で...
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フォーシーズ(飲食)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗責任者、在籍5~10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ(飲食) 10年以上前
- 入社を決めた理由: 待遇の良さ、及び幹部ポストが求められている点。 入社前に確認し...
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フォーシーズ(飲食)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗責任者、在籍5~10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ(飲食) 10年以上前
- 働きがい: 景気が上向きのときは賃金面(賞与)でやりがいも感じましたが、年々待遇面が...
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フォーシーズ(飲食)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗責任者、在籍5~10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ(飲食) 10年以上前
- 女性が続けるには厳しい環境かと思います。...
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フォーシーズ(飲食)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗責任者、在籍5~10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ(飲食) 10年以上前
- 休みが不定期で、しかもアルバイトスタッフの予定に左右されるので、プライベートの予定は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーシーズ(飲食)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗責任者、在籍5~10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ(飲食) 10年以上前
- 定年まで続けられる業種・職種ではない点。 悪くいえば退職者が多い分、若い人間を採用す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーシーズ(飲食)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 店舗責任者、在籍5~10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ(飲食) 10年以上前
- 強み:特になし 弱み:外食としての面白みのなさ 事業展望:他業態への出展で伸びる...
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フォーシーズ(飲食)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗責任者、在籍5~10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ(飲食) 10年以上前
- 難しいとは思いますが、安定して職務に就ける環境を作る必要があるのではないかと。 人材...
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