回答者別の社員クチコミ
シティバンク、エヌ・エイ東京支店
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 個人部門 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 個人部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 良くも悪くも走りながら考える企業。よって長期的観点で目標はなく、近視眼的な視野での判...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 個人部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 入社後、３倍にまでは十分なる可能性あり。ただし結果次第...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 個人部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 入社を決めた理由： 可能性を感じたため 入社前に確認しておくべき点： 役割...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 個人部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 働きがい： 結果を残せば提言がいくらでも可能となり、意見を聞いてくれる。それがなくな...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 個人部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 産休含め、非常によい。女性の主張をすれば基本的にとおるため、女性にはやさしい。またキ...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 個人部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 結果次第で、自己調整が可能。結果が出ないものはバランス云々言っている場合の状態ではな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 個人部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 人を根本的には大事にしていない。また専門性が高まる環境ではない。ブランドに踊らされて...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 個人部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 強み：商品、利便性 弱み：長期的戦略がないこと 事業展望：シェアアップは当面困難...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 個人部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 経営層を完全日本化し、短期（５年以内）の外国人を雇用しないこと。...
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