回答者別の社員クチコミ
株式会社京進
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
京進の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 教育に対して熱意があるのは見受けられますが 目標が大きすぎてマネージメント能力不足か...
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京進の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 年一回実績に応じてです 福利厚生・オフィス環境ついて...
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京進の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 入社を決めた理由： 以前家庭教師をやっていた経験を生かせると思い応募しました 入社...
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京進の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 働きがい： 生徒さんが出来なかったことが出来るようになったり等の 些細な成長でも見受...
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京進の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 特に女性が不利益を被る事はありません...
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京進の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 受験シーズンや土日はなかなか休めないためストレスを感じる方は多いと思います...
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京進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 講師の質の悪さ（明らかな学習不足等）が目立ち それについての改善努力に欠けるフロント...
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