回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ＳＥ | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
富士ソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- よくも悪くも全てが独立採算制。寮費までもが部署間接工数から引かれるため、寮生は白い目...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：もともと大量受注、大量生産で伸びてきた企業だけに、あまり...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 入社を決めた理由：未経験中途採用であったため、あまり選択肢が無かった。結果的に一番最...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 働きがい： 昇進するとかえって理不尽な責任を押し付けられたりするので、昇進志向の人は...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 女性に対する差別や偏見は無いものと思われる。一方で男性と同様に評価されるため、ストレ...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- これも本当に常駐先次第なので、あたりはずれが大きい。...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 強み：大規模開発、大量生産が得意。協力会社を大量に集められる。 弱み：特化したスキ...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 課長だけを変えるような組織変更でなく、強制的に「人」を異動させる人事施策が必要。これ...
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