回答者別の社員クチコミ
SCSK株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のJIECへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
SCSKの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のJIECへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 部署によりますが、若いチームリーダが頑張っていました。 管理者よりもと現場のリーダー...
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SCSKの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のJIECへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：給与が残業があるかどうかでかなり違うので、残業がないとき...
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SCSKの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のJIECへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 入社前に確認しておくべき点：どの部署で働くかでカルチャーが違ってくるので、確認は必要...
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SCSKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のJIECへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 働きがい： 自分次第でチャンスはあると思います。リーダーや営業系で強い人材が不足して...
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SCSKの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のJIECへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- ＳＥの方は体力的にきつそうでした。...
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SCSKの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のJIECへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 部署や担当する案件によると思います。...
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SCSKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のJIECへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 管理職が少し弱いので将来を感じない、部署によっては体力的にきつい、給与が残業があるか...
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SCSKの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のJIECへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 強み：妥当な価格、開発力 弱み：管理職、営業力 事業展望：普通...
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SCSKの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のJIECへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 従業員のモチベーションの向上を図る施策が必要と思います。...
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