回答者別の社員クチコミ
SCSK株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の株式会社CSKへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
SCSKの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- ＩＴ業界のせいか、人の異動（部署間、グループ会社間）がかなりある。人材の異動という点...
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SCSKの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 業績の悪化もあり、昇給や賞与については良いとはいえない...
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SCSKの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 入社を決めた理由： 仕事の内容が自分の希望するものであったこと、また創業者に対し魅力...
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SCSKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 働きがい： 変化が激しいので、その変化にチャレンジするという意気込みがあれば、やりが...
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SCSKの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 女性の管理職がいたり、産休を取られる方も何人もいて、女性にとって働きやすい環境である...
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SCSKの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 残業はあるが、スタッフレベルではそれほどの残業はない。ただ、マネージャーになると、月...
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SCSKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 自分の希望するキャリアを積むという点では難しい環境にあると判断したため。...
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SCSKの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 強み： 蓄積されたノウハウがあること。 弱み： 若手の人材がとどまらない。 事業...
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SCSKの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 経営資源の集中。 若手の積極的な活用。 フェアな人事制度...
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