回答者別の社員クチコミ
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 秘書 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 秘書、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 10年以上前
- ・業務が効率化されている。 ・スタッフ間で手があいていれば手伝う、という文化がある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 秘書、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 給与、賞与は大変恵まれている。 昇給はあまりしない。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 秘書、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 10年以上前
- 入社を決めた理由： ・給与、待遇 ・業務が効率化、システム化されており、やりやすそう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 秘書、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 10年以上前
- やりがい、モチベーションはあまり感じることができなかった。 理由としては、秘書は雑用...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 秘書、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 10年以上前
- ただ労働を続ける、という点では時間短縮勤務もしやすく、例えば子育てをしながらでも両立...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 秘書、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 10年以上前
- 秘書の場合、自分の意思では調整しづらい。 なぜなら、仕事の量・依頼されるタイミングは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 秘書、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 10年以上前
- 秘書の仕事は、はっきり言って誰にでもできる仕事で、新たに何かできるようになることが見...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 秘書、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 10年以上前
- 強み：長島大野常松というブランド 弱み：ブランドにあぐらをかいている点 事業展望...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 秘書、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 10年以上前
- スタッフの採用を抑えることで経費節減するよりも、 週例会の昼食代の上限を下げたり、不...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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