回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門ｽﾀｯﾌ | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門ｽﾀｯﾌ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 巨大企業にありがちの責任の所在がハッキリしない組織体制が見られた。但し人員の一人ひと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門ｽﾀｯﾌ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：過去（1990年代まで）は世間水準を抜けていたが、その後...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門ｽﾀｯﾌ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 入社を決めた理由：国際的な企業にて活躍したいという夢が有ったため。 入社前に確認し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門ｽﾀｯﾌ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 働きがい： やはり国際線の運航に携わる事により、自分がｸﾞﾛｰﾊﾞﾙな視点を身につけ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門ｽﾀｯﾌ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 社員構成も女性比率が高い為、意欲を持つ女性には良い労働環境の会社です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門ｽﾀｯﾌ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 調整しやすい会社です。年休の取得に関しては基本的には余り制限はありません。長短に係わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門ｽﾀｯﾌ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 強み：豊富な人材 弱み：上記を取りまとめる力を持ったﾘｰﾀﾞｰが不在 事業展望：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門ｽﾀｯﾌ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 利益に対して貪欲であれ。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本航空（JAL）への就職・転職を検討されている方が、日本航空（JAL）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門ｽﾀｯﾌ、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。