回答者別の社員クチコミ
株式会社りそな銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門スタッフ | 15～20年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
りそな銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、りそな銀行 10年以上前
- 合併・統合を数回経験していることもあり、人間的には様々な人が在籍している。また、統合...
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りそな銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、りそな銀行 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：金融としては、中の下。 福利厚生・オフィス環境ついて...
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りそな銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、りそな銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由：新卒時点では、地元の企業（銀行）であったこと。また、比較的、将来の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
りそな銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、りそな銀行 10年以上前
- 働きがい： 希望する部門・部署への異動を経験させてもらえたこと。また、本部では制度対...
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りそな銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、りそな銀行 10年以上前
- 自身の属していた部門の縮小傾向・方針を感じたことと。当社で蓄積できたと感じたスキル・...
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りそな銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、りそな銀行 10年以上前
- 強み：地元を有すること。 弱み：キャリア・スキルを有する人材の少なさ。 事業展望...
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