回答者別の社員クチコミ
株式会社東京スター銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ミドルオフィス | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
東京スター銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ミドルオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京スター銀行 10年以上前
- 経営破綻後、外資によって買収されたという会社の成り立ちもあり、行員の出身は多種多様。...
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東京スター銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ミドルオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京スター銀行 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：パフォーマンスを判断する指標が定量的ではなく、部署間での...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京スター銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ミドルオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京スター銀行 10年以上前
- 部署にもよるが、休暇は取得しやすい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京スター銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ミドルオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京スター銀行 10年以上前
- 大規模なリストラが行われ、今まで構築してきた業務運営体制に壊滅的影響がでること。そし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京スター銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ミドルオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京スター銀行 10年以上前
- 経営責任の明確化が求められる。今までの経営陣は、業績悪化の責任が明確にされておらず、...
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