回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外部門 | 20年以上 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外部門、在籍20年以上、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 巨大な組織ですが商品郡で各ドメインに別れている。 経営基本方針は明確であり仕事を進め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外部門、在籍20年以上、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 課長職になると賞与の金額が上がる。 福利厚生・オフィ...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外部門、在籍20年以上、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 入社を決めた理由： 家電業界でＮ０１であったから。海外輸出もはじめており 将来 海外...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外部門、在籍20年以上、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 働きがい： 創業者幸之助の理念が徹底されており、意欲を持って仕事に 邁進できた。 ２...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外部門、在籍20年以上、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 女性の管理職登用に積極的であり実力発揮しだいで管理職を目指せる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外部門、在籍20年以上、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 間接部門はフレックス勤務でありプライベートとの調整は比較的 やり易い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外部門、在籍20年以上、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- ２０００年代に入り経営に陰りが見え始め、５５歳以上の幹部職に対し 早期退職を奨励し始...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外部門、在籍20年以上、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 強み：環境事業分野の成長性が見込める。 弱み：組織が重い。 事業展望：電気自動車...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外部門、在籍20年以上、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 商品開発は若い社員に任せる。...
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