回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション部 ＡＦＣ | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション部 ＡＦＣ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 組織体制としては非常にフラット。 しかし、企業風土として体育会系の所もあり、上司が「...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーション部 ＡＦＣ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：20代から30代は悪くない。むしろ良い方だと思う。具体的...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーション部 ＡＦＣ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：内定を頂いた企業の中で最も知名度が高かったから。 入社前に確認...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション部 ＡＦＣ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 店舗においては、自分が仕入れて、売場作りやＰＯＰで仕掛けた商品が売れると...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション部 ＡＦＣ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 女性にとっては悪くない職場かと思う。会計職（事務職）採用はわからないので、総合職採用...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション部 ＡＦＣ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- ワーク・ライフ・バランスなんて言葉は存在しない。 お店は24時間365日稼働している...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーション部 ＡＦＣ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 労働時間が長い。転勤が多い。 若いうちは良いが、年をとって家庭をもってから働ける会社...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーション部 ＡＦＣ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 強み：バイイングパワー。つまり、各店１個づつ発注しても全部で1万2千個も売れる。それ...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーション部 ＡＦＣ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 知名度等の影響もあって、新卒採用時には比較的優秀な学生を採用できているように感じる（...
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