回答者別の社員クチコミ
株式会社プロトコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業主任 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前
- ベンチャー企業としては大きい会社ではあるが、急速に伸びた会社だけあって残業時間などは...
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プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：良い。やった分だけ給与や賞与に反映される。 福利厚生...
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プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：新規ビジネスに興味があったため。 入社前に確認しておくべき点：...
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プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前
- 働きがい： やったぶんだけ給与が上がるため、給与面を重視するのであればよい会社である...
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プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前
- 男性中心の仕事のため、部署によっては働きにくいと思います。...
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プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前
- プライベートはほとんどない。残業や土曜出勤などもあるため、仕事とプライベートの両立は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前
- 他社より引き抜き。...
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プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前
- 強み：規模が大きいため会社としての安定感はある。 弱み：離職率の高さ。 事業展望...
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プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前
- 社員個人の成長を求めるのと同時に、会社の成長をもう少しわかりやすく社員に還元すべき。...
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