回答者別の社員クチコミ
株式会社WOWOW
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作現場系 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
WOWOWの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作現場系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、WOWOW 10年以上前
- 金銭に関して非常にルーズ。一度倒産に近い状況に追い込まれているが、恒常的に視聴料が入...
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WOWOWの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作現場系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、WOWOW 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：高い部類とは思う。1000万円以上の社員はごろごろいると...
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WOWOWの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作現場系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、WOWOW 10年以上前
- 入社を決めた理由：放送業界では中央の局にカテゴライズされ、給与アップを期待して。 ...
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WOWOWの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作現場系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、WOWOW 10年以上前
- 働きがい： 有料放送ではあるが全国放送であるという点。影響力の大きさを感じることがで...
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WOWOWの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作現場系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、WOWOW 10年以上前
- 部署によっては女性の方が多く、男性以上に力を発揮する社員は非常に多かった。女性間の雰...
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WOWOWの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作現場系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、WOWOW 10年以上前
- 代休の保証などは充実していた。ただし、現場によっては、局の社員と言えども２４時間勤務...
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WOWOWの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作現場系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、WOWOW 10年以上前
- 派閥抗争に巻き込まれ、不当な評価を受けて雇い止めうを受けた。...
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WOWOWの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作現場系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、WOWOW 10年以上前
- 強み：スポンサー動向に左右されない安定した企業収入がある。長年かけて蓄積してきた顧客...
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WOWOWの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 制作現場系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、WOWOW 10年以上前
- 自由闊達すぎる社風というものは、内部の人間関係の破綻を招きます。「あまりに業界人に過...
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