回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 課長 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 日立グループNo,1のSIerとしての自負高い。組織、個々人の技術力高い。...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 資格（情報処理試験等）をしっかりと取得していさえすれば...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 将来性、安定性、立地 入社前に確認しておくべき点： 親会社（日...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 日立グループとして、社会的責任の高い大きなプロジェクトに参画することがで...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 現場に近いほど厳しい労働環境もあり、昼夜を問わず働かざるおえない場面もあります。した...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- フレックス、有給休暇などは大変に取得しやすい会社です。...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 同社に対する失望や挫折などが退職理由ではありません。よりコンパクトかつ成長過程にある...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 強み：日立グループ最大のSIerとして社会的責任の大きな多種多様なプロジェクトに参画...
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