回答者別の社員クチコミ
PwCコンサルティング合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアマネージャー | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のプライスウォーターハウスクーパース コンサルタントへの回答
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 自立が求められる。待っていては何もできない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のプライスウォーターハウスクーパース コンサルタントへの回答
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 給与水準は他の総合コンサルと同じくらいではないでしょう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のプライスウォーターハウスクーパース コンサルタントへの回答
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 先輩に誘われたから。 入社前に確認しておくべき点： 給与・評価...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のプライスウォーターハウスクーパース コンサルタントへの回答
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 働きがい： 自分次第なので、自分が思ったことにチャレンジできること。 KPIを達成す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のプライスウォーターハウスクーパース コンサルタントへの回答
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 働き易いと思います。体力的にきついときはあるのではないかと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のプライスウォーターハウスクーパース コンサルタントへの回答
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 自分次第です。私はすごくとりやすかったです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のプライスウォーターハウスクーパース コンサルタントへの回答
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 親会社がチャプター１１申請するなど、企業としての継続性に不安を覚えた コンサルティン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のプライスウォーターハウスクーパース コンサルタントへの回答
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 強み： 会計領域。 弱み： 人の出入りが激しい 事業展望： IFRS後は明るくな...
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