回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアスタッフ | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 社員数は多いものの、合併を繰り返してできた事務所なので企業文化というものは存在しない...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：今後は一般企業と変わらず、低下の一途。...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 入社を決めた理由：公認会計士登録をするのに実務経験用件を満たす必要があったから。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 働きがい： 近年は急速な業績悪化を受けて、残業の抑制・ボーナスのカット・早期退職の募...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- このままここに残ったとしても給料は頭打ちになることは目に見えている。転職市場も冷え込...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 強み：とりあえず規制産業。...
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