回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門スタッフ | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 社内のビジネスプロセス、承認フロー等が後半に渡り整備されており、非常に手堅い企業文化...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 福利厚生・オフィス環境ついて： 地方の支社・営業所を持たないため、首都圏勤務が大半を...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 顧客は主に日本を代表する企業や官公庁のため、自分の携わるプロジェクトが世間で注目され...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 思う。若年層における昇進のスピード等に差は見られない。女性管理職の登用も進められてい...
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NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- どちらとも言えない。プライベートとのバランスを調整しやすい点としては、年次有給休暇の...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 社業の中核である「システム開発」に携わらない部署に配属された際に、長期のキャリア開発...
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