回答者別の社員クチコミ
アメリカ海軍
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 部長補佐（在日米海軍） | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アメリカ海軍の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 部長補佐（在日米海軍）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカ海軍 10年以上前
- 雇用主が日本政府、使用者が米政府という特殊な雇用上形態の中で、海軍というこれまた特殊...
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アメリカ海軍の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 部長補佐（在日米海軍）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカ海軍 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 基本給は国家公務員の給料体系で円払い。残業代は米国から...
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アメリカ海軍の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 部長補佐（在日米海軍）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカ海軍 10年以上前
- 入社を決めた理由： 英語を使って仕事が出来るから。国家公務員の給料体系なので安定性が...
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アメリカ海軍の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 部長補佐（在日米海軍）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカ海軍 10年以上前
- 働きがい： 米海軍艦船の維持という任務の為に数百に及ぶチームとタスクを数十億円のファ...
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アメリカ海軍の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 部長補佐（在日米海軍）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカ海軍 10年以上前
- 一番問題視されるのは英語での業務能力。それさえクリアしていれば男女の差はないと思う。...
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アメリカ海軍の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 部長補佐（在日米海軍）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカ海軍 10年以上前
- 基本は米国艦船のスケジュールが何よりも最優先とされるので、集中工事などが始まると基本...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アメリカ海軍の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 部長補佐（在日米海軍）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカ海軍 10年以上前
- 自分の仕事さえしておけばそれでいいという年長者特有の風潮が、若手に伝染している。...
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アメリカ海軍の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 部長補佐（在日米海軍）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカ海軍 10年以上前
- 強み：国家公務員扱い 弱み：お役所独特のマンネリ 事業展望：指揮官の思いつきによ...
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アメリカ海軍の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 部長補佐（在日米海軍）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカ海軍 10年以上前
- 日本人と一緒に働いているという考え方が大事。英語で言いくるめれば日本人は反論しないと...
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