回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 良くも悪くも体育会系の社風です。 上下関係がしっかりしていますが、その反面面倒見の良...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について: 30歳を超えると基本給が上がらず、それ以降はテストによ...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由: CVSと言う個人の生活に近い業界で、常に新しい事に取り組んでいく...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 働きがい: セブンイレブンと労使関係のない、独立した経営者としてのオーナーと接するの...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 不規則な生活になりがちで、会社もそれを分かっているので、女性は勤務地や独身寮などで男...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 前述の様に、プライベートを持つのは難しです。...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 24時間、365日営業のコンビニを相手にする仕事のなので、プライベートが確保できない...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 強み: 社内の徹底度。上下関係のしっかりしている企業なので、トップダウンの政策の徹底...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 現場に意見を取り入れ、更なる発展を期待しています。...
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