回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 組織体制については、典型的な日本企業 派閥等はあまりないと思う。普通に過ごしていれば...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大企業であるため、つつがなく人生を過ごしたいものにとっては良い環...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 周りの人のレベルも高いため、他人の能力は気にする必要がない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 特に男女の差はないと思います（おそらく大企業であればどこもそうだと思いますが）。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 調整しやすいと思う。 残業も多くなく、定時に帰りたいと思えば帰ることができる（もちろ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 長期的には安定的に成長できる環境が整えられている反面、２０代に伸びたい人にとっては不...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 強み： 大企業であるため、認知度が高くちょっとやそっとでは潰れる心配がない。 給与総...
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