回答者別の社員クチコミ
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パラリーガル | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パラリーガル、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 10年以上前
- 非常に保守的。組織を変えよう、改善しようと考える人は少ないと感じた。また、何事におい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 パラリーガル、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等についての特徴: インセンティブはない。年次によって決まっている。...
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アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パラリーガル、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 10年以上前
- 入社を決めた理由: 長所である英語を生かせる。安定している。待遇(有休・産休・育休が...
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アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パラリーガル、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 10年以上前
- 働きがい: 1年目から5年目以上の方と同様の仕事ができる。仕事は最初からOJTのため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 パラリーガル、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 10年以上前
- すでに結婚されていたり、子供がいらっしゃる女性にとっては非常に働き続けやすい会社であ...
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アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パラリーガル、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 10年以上前
- パラリーガルの仕事の性質上、自分の仕事量を自分で決定することができ、かつ個人での作業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 パラリーガル、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 10年以上前
- 強み:安定している。仕事が著しく減ることはない。 弱み:変化に乏しい。 事業展望...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 パラリーガル、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 10年以上前
- スタッフの育成(特に若手)に注力してほしい。やる気・能力のある社員が仕事の全くないま...
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