回答者別の社員クチコミ
エイベックス株式会社（音楽）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイベックス（音楽） 10年以上前
- 組織体制は、カオス。 ヤンキー的階層文化。 筋道だてた説明より、わかりやすさ。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイベックス（音楽） 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 情実主義。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイベックス（音楽） 10年以上前
- 入社を決めた理由： レコード会社に入りたかったから 入社前に確認しておくべき点： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイベックス（音楽） 10年以上前
- 働きがい： ワークライフバランスが良いので、自分の時間を持てた。 成長・キャリア開...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイベックス（音楽） 10年以上前
- 管理部門でない限り、女性は、働きづらいです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイベックス（音楽） 10年以上前
- 管理部門は調整しやすいが、それ以外は、過酷なところもある。...
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エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイベックス（音楽） 10年以上前
- 強み：オーナー企業的特有の組織力と、資金投下の極端な傾斜配分。リスクテークしなければ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイベックス（音楽） 10年以上前
- 次期経営者の育成。部長職への権限移譲。多彩な人材の登用。 レコード会社からの脱皮を掲...
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