回答者別の社員クチコミ
株式会社丹青社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務（契約社員） | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
丹青社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務（契約社員）、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、丹青社 10年以上前
- 比較的「好きな事を仕事に」という考えの人が集まっている会社。 商業空間、公共空間、...
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丹青社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務（契約社員）、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、丹青社 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：契約社員の為時給制 年収事例：中途2年目、20代、...
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丹青社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務（契約社員）、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、丹青社 10年以上前
- 入社を決めた理由：興味のある事業内容であり、会社の人の雰囲気がある程度の従業員数にも...
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丹青社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務（契約社員）、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、丹青社 10年以上前
- ルーチンワークを担当する事務ではなかった為、積極的に改善すべき点など業務効率を考えな...
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丹青社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務（契約社員）、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、丹青社 10年以上前
- 男性在籍率が多いが、男尊女卑になるのではなく、どちらかというと女性の存在を大事にする...
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丹青社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務（契約社員）、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、丹青社 10年以上前
- 残業を頼まれる事は多かったが契約社員の事務であった為、強制というわけではなかったので...
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丹青社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務（契約社員）、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、丹青社 10年以上前
- 契約社員の存続の危機を感じた為。...
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丹青社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務（契約社員）、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、丹青社 10年以上前
- 強み：この業界は小中企業の数がかなり多いが、やはりその中で数少ない大手としての知名度...
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丹青社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務（契約社員）、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、丹青社 10年以上前
- 課長、部長以上クラスになると一気に仕事の質が落ちていると思う。こういう人がいるから会...
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