回答者別の社員クチコミ
アジレント・テクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業部門 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 米系企業のフラットな文化と風通しの良さがあります。 学歴で差別されるような事もほとん...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 営業はインセンティブの部分がある程度あるので、目標...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由：適度な競争と成果主義と、日本企業的なゆったりした文化の両方があると...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 働きがい： 社内で高評価を得ると、昇給のペースが速くなり、個人的な裁量も多くなるので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 女性にも働き易い環境があると思う。 ただ、女性が守られすぎているのでは？？、と感じた...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 仕事のやり方、時間の使い方は本人に任されているので、本人のやり方次第でやりくり可能。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 自分自身の新しいチャレンジを試したくなったからで、その当時の会社には何も不満はありま...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 強み：コスト意識や上位層の事業戦略の構築 弱み：ドラスティックに変化させすぎで、つ...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 末端社員のモチベーションをもっとあげるようにした方がよい。 ここ数年の激しいリストラ...
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