回答者別の社員クチコミ
兵庫県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般行政職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
兵庫県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般行政職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県 10年以上前
- 縦社会。どこまでいっても縦割りであり、組織とし硬直している。逆にいえば、少々のことで...
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兵庫県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般行政職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：年功序列 年収事例：３０代 ４５０万程度 福利...
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兵庫県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般行政職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県 10年以上前
- 入社を決めた理由：やりがい。自らの決定が広域に影響を及ぼすため。...
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兵庫県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般行政職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県 10年以上前
- 働きがい： 自らが行う業務が、広域及び多くの県民に多大な影響を与える。 成長・キャ...
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兵庫県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般行政職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県 10年以上前
- 団体の性質上、男女とも平等に取り扱われるため、女性にとっては、非常に働きやすい環境と...
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兵庫県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般行政職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県 10年以上前
- そのような観点での職場づくりはまるで行われていない。...
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兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般行政職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県 10年以上前
- 実態に即さない作業や業務が多い。理屈整理や建前論などに注力することにあきれたため。若...
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兵庫県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般行政職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県 10年以上前
- 強み：公権力の行使であるため、正しいことを行えば県内に多大な影響を与えることが出来る...
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