回答者別の社員クチコミ
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社(H&M)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
販売 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 非常にフラットな組織ではあるが、売り場の現状を知らない本社からの一方的な指示に翻弄さ...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴:ボーナスなし、昇給は昇進しない限りなし。 年収事例...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 入社を決めた理由:日本初上陸に伴い、非常に働き易い会社であるとの触れ込みもあり、やり...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 働きがい: 人によると思う。上につくマネージャーによって、モチベーションを維持出来る...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 産休育休制度はあるものの、3ヶ月しかなく、現実的に子どもが出来た場合は、退職するほか...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 朝6時から入るシフト、11時からのシフト、13時からのシフトなど、シフト制である為、...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 販売の仕事に携わり続けるつもりがなかった為。 また、この会社で昇進を目指すとしても、...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 強み:もはや多店舗展開している為、さほど強みは感じられないと思う。 弱み:競合他社...
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