回答者別の社員クチコミ
三菱自動車工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 三菱グループの一角だけあり、社内の雰囲気としてゆったりしているところがある。退職後、...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：給与は、経営不振の煽りを受け自動車メーカー最低水準に...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 入社を決めた理由：国内有数の自動車メーカーであり大手企業であることから。 入社前に...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 働きがい： 日本企業独特のチームワークによる仕事の進め方だったように思う。そういった...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 開発部門内では、女性が貴重な存在としての扱いを受けるため、会社として過剰なほどに女性...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 残業や休日出勤の無理強いは弱い傾向があり、プライベートの時間を作りたいときには融通を...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- まず、競合他社に対する競争力が弱すぎることと、社内の雰囲気としてお役所的なものが強く...
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