回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 個別製品事業の権限が大きく、中小企業の寄せ集めのような事業体。組織力の発揮ではなく、...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 主任になるまでの間新卒のような低賃金が続く。主任、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 入社を決めた理由： インフラ整備に携われ、かつチームで仕事ができるという点。また地球...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 働きがい： プロジェクトが長期にわたり且つ関係先が多岐にわたる大規模なものが多いので...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 女性に対する制度面でのサポートは手厚い一方で、男性同様の働き方も選択できる風土がある...
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