回答者別の社員クチコミ
LINEヤフー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ECコンサル | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のライブドアへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のライブドアへの回答
回答日
- 回答者 ECコンサル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 自由奔放。そんなイメージが広がる企業でしたが、所属した部署は上司の思うがままの王国の...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のライブドアへの回答
回答日
- 回答者 ECコンサル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 意外と年功序列的な考えで中途の年俸は決まる。 福利...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のライブドアへの回答
回答日
- 回答者 ECコンサル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 入社を決めた理由： 世間を賑わすネット企業のTOPだと考えたから。 入社前に確認し...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のライブドアへの回答
回答日
- 回答者 ECコンサル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 働きがい： ECコンサルという立場からクライアントの売り上げ増加を共に考え共に歩むこ...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のライブドアへの回答
回答日
- 回答者 ECコンサル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 女性も関係なく扱われる。胃に穴が相手も仕事をしている方がおり、活躍する環境はあるが過...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のライブドアへの回答
回答日
- 回答者 ECコンサル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- フレックスと聞いていたが、所属部署は上司の一存で19時までは絶対にいる必要があり、会...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のライブドアへの回答
回答日
- 回答者 ECコンサル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 上司に耐えられなくなり退職を決意。...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のライブドアへの回答
回答日
- 回答者 ECコンサル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 強み： 社長のメディア露出。豊富な資金。 弱み： 走り続けている会社のため、つぎはぎ...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のライブドアへの回答
回答日
- 回答者 ECコンサル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 管理職の資質を見極め、適材を配置すべき。...
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