回答者別の社員クチコミ
アマゾンジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社 10年以上前
- アメリカアマゾンの完全なる子会社です。全ての決裁権は日本になく、組織として膠着してい...
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アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：中途１年目、年収650-750万...
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アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：アマゾンの成長性 入社前に確認しておくべき点：レポートライン...
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アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社 10年以上前
- 働きがい： 成果主義のため、成果を主張できる人はどんどん高いポストに上がれる状況です...
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アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社 10年以上前
- 女性は非常に多い。特に中間層は女性が6,7割いるように思いました。女性の意見は通りや...
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アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社 10年以上前
- 個人の裁量次第です。ただ真面目なほとんどの人はプライベートは無いに等しい位働いていま...
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アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社 10年以上前
- 社風のHave funとは感じられなかったため。...
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アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社 10年以上前
- 強み：事業がどんどん拡大しているところ。 弱み：システムに限界あり。日本の文化に根...
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アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社 10年以上前
- 長期展望を持ち、本当に何がアマゾンのウェブサイトに必要か見極めることが必要。今は目先...
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