回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 官僚化した企業文化。能力よりもどれだけ上に気に入られるかが重要。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 年収事例： 4年目年収650万円...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- モチベーションが非常に低い。人事評価に関しても非常にあいまいである...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 組織風土として若い女性に対しては優しくされる傾向が多々ある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 有給が比較的取りやすくプライベートとのバランスがとりやすい。ただしチームによれば土日...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 監査法人においてこれから10年20年監査を行っていくことが想像できなくなったため。監...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 強み： 規模が大きい 弱み： リストラ等を行ったため社内の雰囲気が非常に悪い 事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 人事評価に関して数字等客観的に評価することが難しい以上人事評価を年功序列等すべての人...
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