回答者別の社員クチコミ
地方公共団体情報システム機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
地方公共団体情報システム機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方公共団体情報システム機構 10年以上前
- 【企業文化】 よくも悪くも財団というイメージ。年功序列で固定給。微弱ながら定期昇給が...
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地方公共団体情報システム機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方公共団体情報システム機構 10年以上前
- 年収事例：新卒入団1年目 予想２００万～２５０万 給与制度の特徴：定期昇給、国家公...
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地方公共団体情報システム機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方公共団体情報システム機構 10年以上前
- 入社を決めた理由： 公的な仕事に携われるため。公務員的な組織やキャリア形成に惹かれた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
地方公共団体情報システム機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方公共団体情報システム機構 10年以上前
- 働きがい： とりあえずはノルマがないことは気持ちの面では大分楽かもしれない。 残業は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
地方公共団体情報システム機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方公共団体情報システム機構 10年以上前
- 先にも書いたが、女性が活躍できやすい場ではない。 管理職は今のところ０に近い。 育児...
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