回答者別の社員クチコミ
損害保険ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日本興亜損害保険への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本興亜損害保険への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 本社部門には多くの人が配置されているが、営業・損害調査部門には人が少なく、仕事量も多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日本興亜損害保険への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 年収事例：入社15年目 年収900～950万円 給与制度の特徴：近い将来大幅な変更が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本興亜損害保険への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：損害保険という社会性の高い業種で、待遇面でも比較的良いと思ったため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本興亜損害保険への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 待遇面では比較的高く、満足できるレベルにあると思いますが、人事評価につい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本興亜損害保険への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 女性にも積極的に未経験の職務にチャレンジできる制度もあるが、制度の利用者は少ないと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本興亜損害保険への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 所属部門によるが、基本的には拘束時間は長いと考えます。土・日の勤務も多少あり、プライ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日本興亜損害保険への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- ＮＫＳＪグループ内の一角だが、グループ内には損保ジャパンという同業種の会社も存在し、...
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