回答者別の社員クチコミ
株式会社カネカ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
カネカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カネカ 10年以上前
- 古くて保守的。男性中心だからか、考え方も一辺倒なところがある。上司に対してもフランク...
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カネカの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カネカ 10年以上前
- 年収事例：給料は同業同水準と比較すると中位程度とのこと。 給与制度の特徴：福利厚生...
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カネカの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カネカ 10年以上前
- 入社を決めた理由：人事部のPRが優れていた・福利厚生が優れている・アクティブに働ける...
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カネカの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カネカ 10年以上前
- 働きがい： 上から下のみで、上司を評価する場面がない。 成長・キャリア開発： 社内...
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カネカの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カネカ 10年以上前
- 女性は女の子として扱われる、極めて男性的な職場。逆に言えば、女性というだけで良くも悪...
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カネカの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カネカ 10年以上前
- 単身赴任者が多く、家を買った途端に転勤する事例もあり、ワークライフバランスに配慮して...
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カネカの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カネカ 10年以上前
- キャリアを向上させていくには、不適当な環境だと感じたため。...
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カネカの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カネカ 10年以上前
- 強み：他分野の事業部を有している点。 弱み：他分野を有しているがゆえに、投資が分散...
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カネカの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カネカ 10年以上前
- オフィス環境や情報システムに対する投資。費用対効果が目に見えづらい部分において、お金...
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