回答者別の社員クチコミ
株式会社システナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用開発 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のカテナへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
システナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のカテナへの回答
回答日
- 回答者 運用開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、システナ 10年以上前
- 客先常駐をしていると、社内の情報が伝わりにくい。また、同じ部署でも情報が伝わりにくい...
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システナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のカテナへの回答
回答日
- 回答者 運用開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、システナ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社５年目、２３歳、総合職、年収350～400万 給与制度の特徴：入...
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システナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のカテナへの回答
回答日
- 回答者 運用開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、システナ 10年以上前
- 入社を決めた理由：システムの運用開発に興味があった。 入社前に確認しておくべき点：部...
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システナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のカテナへの回答
回答日
- 回答者 運用開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、システナ 10年以上前
- 働きがい： 評価に対する結果（賞与）の計算方法がはっきりしていた。 また、相対評価な...
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システナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のカテナへの回答
回答日
- 回答者 運用開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、システナ 10年以上前
- 勤務時間が一定ではないので、事前に調整が可能だった。...
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システナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のカテナへの回答
回答日
- 回答者 運用開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、システナ 10年以上前
- 会社の方向性と自身の方向性にずれが生まれてきたため。 また、業務内容により勤務時間や...
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システナの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のカテナへの回答
回答日
- 回答者 運用開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、システナ 10年以上前
- 強み：多種多様な業種・要員を抱えている。 弱み：上司が頻繁に変わり、顧客との信頼関...
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