回答者別の社員クチコミ
株式会社日放電子
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電気設計部門 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
日放電子の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電気設計部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日放電子 10年以上前
- 上司からのプレッシャーは半端無い状態で、とにかく教育という言葉はなく、会社独自のルー...
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日放電子の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電気設計部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日放電子 10年以上前
- 年収事例： 350万円 給与制度の特徴： 特に無し 福利厚生・オフィス環境： 駅から...
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日放電子の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電気設計部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日放電子 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時就職氷河期と言われ、学部卒では大手電機メーカでの採用はほぼ困...
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日放電子の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電気設計部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日放電子 10年以上前
- 働きがい： 残業、休日出勤はほぼボランティアだったため、非常にモチベーションが下がる...
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日放電子の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電気設計部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日放電子 10年以上前
- 書記さんの入れ替わりが激しかった事から、あまり働きやすい環境ではないと思われます。技...
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日放電子の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電気設計部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日放電子 10年以上前
- ほぼ１００％仕事優先になると思います。長期で仕事に張り付き家に帰れない事もあります。...
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日放電子の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電気設計部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日放電子 10年以上前
- 会社から得られるものが無いと悟ったため。 給料が低く生活が苦しかったため。...
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日放電子の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電気設計部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日放電子 10年以上前
- 強み： 大手企業の下請け状態なのでその大手が無くならない限り仕事はある 弱み： 独...
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日放電子の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電気設計部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日放電子 10年以上前
- 冷静に社員と対話する事を提案したいと思います。一時の感情で異なる指示が多々出てしまう...
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