回答者別の社員クチコミ
株式会社日放電子
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェアエンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 -- -- -- --
日放電子の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日放電子
- 典型的な年功序列で、若い社員で実力があっても給与反映は厳しい印象です。 教育制度は整...
日放電子の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日放電子
- 給与制度： 同年代と比較すると、決して高いとは言えない。 年功序列であるため、評価面...
日放電子の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日放電子
- 入社を決めた理由： 新しいことに常にチャレンジしているという入社説明を受けて、意欲に...
日放電子の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日放電子
- 働きがい： 特定の取引先しか存在しないため、業務上はニッチな技術しか身につかないと感...
日放電子の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日放電子
- 特段働きやすいということはないと思います。...
日放電子の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日放電子
- 残業を絶対的に是とする雰囲気が、会社全体に蔓延しているため、定時になっても帰りづらい...
日放電子の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日放電子
- 社内の雰囲気があまりよくなく、いわゆる「派閥」がある。 派閥間でのコミュニケーション...
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