回答者別の社員クチコミ
株式会社クリーク・アンド・リバー社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- ベンチャー気質があり、若手が活躍している。マネジメントの育成が必要。企業文化としては...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 年収事例：新卒30歳500万円程度 給与制度の特徴：基本給＋賞与 福利厚生・オフ...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 働きがい： モチベーションは任されること。評価は行動と成果。人事評価をより公正にしよ...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 配慮はされるが、自らのキャリアを自ら描けないと楽ではない。...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 自ら調整しようと思えばできる。ただし、仕事はとても忙しい。仕事優先となる覚悟が必要。...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 次のステップに進むため。会社はとてもよくしてくれた。退職理由にネガティブな要素はない...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 強み：クリエイターのネットワークを持っていること 弱み：利益率 事業展望：ビジョ...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 成果だけでなく、プロセスをより見ていこうという方向性がより明確になり、かつ数値だけで...
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