回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険 10年以上前
- 官僚的な組織、古き良き日本企業。なにかにつけて、複数の上席者の承認が必要であり、組織...
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東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険 10年以上前
- 給与制度の特徴：一定の年次まではほとんど年功序列。しかし、全国型であれば遅かれ早かれ...
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東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険 10年以上前
- 働きがい： あまり差がつかない評価制度だと思う。基本的に評価は直属の上司の一存といっ...
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東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険 10年以上前
- 勤務時間がパソコンのログオン・オフで管理されているため、過度な残業はできない。年に２...
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東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険 10年以上前
- 強み：強固な財務基盤。全国に存在する代理店網。 弱み：「経営」をできる人材が少ない...
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