回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 資産運用部門 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 資産運用部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 大雑把に言えば生保のビジネスは、商品を組成 ⇒ 販売 ⇒ 審査・引受 ⇒ 資産運用 ...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 資産運用部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 年収事例： 辞める直前（入社10年強）は1200万円近くでした。 給与制度の特徴：...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 資産運用部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 入社したのは、「総合金融機関」という概念が残っていた時でした。Ｉ...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 資産運用部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 働きがい： 「マネジメント能力」という点を特に重視して異なる部門の同期同士を比べてい...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 資産運用部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 営業のみならず、商品開発などでも女性の視点が活かせますね。 一般職は事務のお仕事が大...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 資産運用部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 金融機関の中では、ユルい会社です。 平日でも合コン、おデートＯＫです。...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 資産運用部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 数少ない転職価値のつくセクションと言われていた資産運用部門にも在籍していましたが、や...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 資産運用部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 強み： 人材の厚さ。相対的な健全性。 弱み： 経営学で言う「成功の復讐」。かつての...
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