回答者別の社員クチコミ
日本通運株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本通運の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本通運 10年以上前
- 横並び主義で、評価はあいまいですが、寛容な職場です。 同期入社は1-2年の差はでるも...
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日本通運の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本通運 10年以上前
- 年収事例： 30歳：500万 給与制度の特徴： 年功序列、賞与低め 福利厚生・オフィ...
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日本通運の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本通運 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定している。大手企業だから。 入社前に確認しておくべき点：事業部...
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日本通運の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本通運 10年以上前
- 働きがい： モチベーションは全体的にそんなに高くないと思う。 突出した業績をあげても...
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日本通運の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本通運 10年以上前
- 女性だから、ということで、それほど差別はない。 女性だから、というよりは、学歴でもと...
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日本通運の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本通運 10年以上前
- 残業時間が長いので、平日はプライベートな時間はとりにくいが、休暇はとりやすい...
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日本通運の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本通運 10年以上前
- 社内の部署を、それまでの経験とは関係なく移動していくので、社内のことには詳しくなるが...
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日本通運の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本通運 10年以上前
- 強み： 幅広いネットワーク 弱み： 競争意識が低い 事業展望： 安定はしているが...
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日本通運の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本通運 10年以上前
- 現状よりもっと上をのぞんでいかないかぎり、これ以上企業としての成長は見込めないと思う...
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