回答者別の社員クチコミ
日産トレーデイング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日産トレーデイングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日産トレーデイング 10年以上前
- 日産の１００％子会社、日産の事業計画にあわせて経営する｡ 営業も日産中心、自動車関連...
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日産トレーデイングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日産トレーデイング 10年以上前
- 年収事例：入社25年 営業 年収650万円～700万円...
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日産トレーデイングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日産トレーデイング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 将来性と成長力 入社前に確認しておくべき点： 5年後、10年後...
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日産トレーデイングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日産トレーデイング 10年以上前
- 工場の就業カレンダーに合わせる部門では、休日が変更になります。 社員旅行、部活動は殆...
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日産トレーデイングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日産トレーデイング 10年以上前
- 円高進行の影響で、自動車輸出が激減することから、国内自動車産業の規模縮小、人員整理が...
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日産トレーデイングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日産トレーデイング 10年以上前
- 強み：基本的には親会社の経営方針に沿って経営する。 弱み：親亀こけたら、、...
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日産トレーデイングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日産トレーデイング 10年以上前
- 本社機能の海外移転。外国人管理職の登用。...
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