回答者別の社員クチコミ
株式会社IDAJ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インテグレーション技術部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
IDAJの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インテグレーション技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IDAJ 10年以上前
- 典型的なワンマン経営．年功序列で昇進した管理職が多い．離職率が高い．...
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IDAJの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インテグレーション技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IDAJ 10年以上前
- 上司の主観でほぼ決まる．合理的な評価指標はほぼない．営業主体の会社のため，エンジニア...
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IDAJの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インテグレーション技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IDAJ 10年以上前
- 経営陣が女性のエンジニアに対して否定的なため，女性のエンジニア採用が少ない．事務職の...
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IDAJの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インテグレーション技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IDAJ 10年以上前
- 部署による．営業・エンジニアは全て裁量労働制のため，管理職の残業に対する意識は総じて...
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IDAJの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インテグレーション技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IDAJ 10年以上前
- 中長期的視野に立った経営戦略が皆無で，過去の成功体験から脱却できずに旧来のビジネスモ...
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