回答者別の社員クチコミ
日本メドトロニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前
- 提供している製品は業界でも最先端のものであり、誇れるものがあります。入社後しばらくは...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前
- 年収事例：正確には分かりませんが、４０代の管理部門であれば、最低でも７～８００万はあ...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前
- 入社を決めた理由：自分の適性にあったポジションであったため。 入社前に確認しておくべ...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前
- なんといっても、慢性病に悩む患者様の生活の質を改善してあげられることです。...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前
- 能力があれば、女性でも差別されない職場です。 産休制度なども整っています。...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前
- 少ない人数でパワーマンスを上げて仕事をすることを考えているので、仕事は忙しく、質の高...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前
- 社内の環境が変わり、会社の価値観と自分の価値観があわなくなってしまった。仕事に喜びが...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前
- 強み：取り扱い商品 弱み：高い離職率、下がりつつある士気 事業展望：離職率をどこ...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前
- 米国式経営に振り回されることなく、日本的経営の長所も取り入れて日本の社員を育てていく...
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