回答者別の社員クチコミ
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ 10年以上前
- 入社を決めた理由:幅広い業務に関与できると考えたため 入社前に確認しておくべき点:...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ 10年以上前
- 働きがい: 多くが官公庁からの受注業務であり、公的、社会的インパクトの強い業務が多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ 10年以上前
- 強み: 道路橋梁、ODA業界でのプレゼンス 弱み: 新規事業の柔軟性のなさ。乏しい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ 10年以上前
- 投資力が乏しく、新しい領域へチャレンジする能力、人材に欠けていると感じている。この点...
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